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以前蔡冬宝的宿舍卫生都是由她负责打扫，自从她上位成功后，她就成了那间宿舍的女主人，不可能再干那些脏活累活了。到了这个时候，就还得对不起那位清洁工阿姨了，打扫卫生，端茶倒水，洗衣做饭等活儿又全部归她的手上了。
当初王丽红担任前台文员时，那位清洁工阿姨每次在前台处搞卫生，总会同她聊聊天。她总是亲切地称呼清洁工阿姨为“张阿姨”。
自从她当了蔡冬宝的三儿后，张阿姨再也不敢同她聊天了。每次看到王丽红，她总是客气地喊道“老板娘好”，而此时的王丽红听到张阿姨同她打招呼，也很少正眼瞅过她一眼。
像她这样一味追求物质生活的女孩，曾经在流水线上干过几年，同样也是来自农村，但她压根儿就看不起那些底层的打工者，她的这种心态很难让人理解。
尽管她还不是工厂的老板娘，但是她丝毫不介意别人对她的阿臾奉承，反而乐意接受别人的巴结与讨好。在昔日的同事面前，她有了一种从未有过的优越感。
昔日同事的阿谀奉承，让她的虚荣心得到了极大满足，尽管她只是一个令人不齿的三儿，不过在同事们眼里，她俨然已经是工厂的老板娘。
王丽红是个绝顶聪明的女人，她牢记自己上位的目的，绝对不满足于每月七，八千元的工资，她需要利用自己的青春美貌，捞取更多的钱财，以便日后生活有稳定的依靠。
进入会计部工作后，她每天谦虚地向同事学习会计知识，包括做流水帐，成本统计，申报纳税，统计工资，还包括每月的进出帐，管销成本的控制，等。
蔡冬宝一个人管理整个工厂，每天都很忙，因为他要处理的事情太多了，包括业务，采购，生产，财务，等，都是他自己处理。
几年前他曾经请过一位亲戚来协助管理工厂，但是那位亲戚实在能力欠缺，不但 没有帮上他的忙，反而将资材部帐目做得一团糟，导致每月盘点的数据总是对不上。
结果不但没有帮上忙，反而给工厂添了不少乱。除此之外，蔡冬宝每个月还要支付他两万元的工资，一气之下他将亲戚打发回老家去了。
请的亲戚不可靠，请大陆人帮忙他又不放心，这也是许多外资厂老板的通病，他们情愿自己累死，也不愿放手让大陆人帮助管理工厂，原因就是不放心。
王丽红心甘情愿投入他的怀抱后，他认为这个女孩应该是个不错的帮手，打算等她熟悉财务流程后，就将行政和财务审核等工作交给她做，包括各个部门采购的物品，原材料，文具，或劳保用品，等，他相信她有这个能力。
没多久，他给全厂发了一份通知，主要内容就是以后各个部门的采购申请，全部交给王丽红审核，只要她批准就可以进行报销。
收到这份通告后，王丽红简直欣喜而狂。她费尽心思追求上位，无非就是为了获取公司的财务审批大权。很显然，只要将公司的财务审批大权抓在手上，她以后就不愁没有机会捞取钱财了。
抓住公司的财务审批大权后，王丽红便开始实施计划中的第一步，那就是将找机会将公款据为己有。
只要有工厂打工经历的人都知道，无论在哪家工厂，最难管理的部门就是制造部。为了有效管理好工人，工厂不得不给制造部门制定出一些严厉的规章制度，最常用的就是处罚条例。
对于那些不服从管理的工人，采取的方法就是罚款，有的二十块，或五十块，最多的也有一百块，两百块，三百块，最严重的就是无薪开除了。
根据厂规，每个部门的罚款数目经过财务部核实后，需要纳入后勤帐目统一管理，以备用于后勤开支及工厂的管销费用。
王丽红接手财务审批权利后，她牢牢抓住罚款这个漏洞，开始利用手中的权力，经常擅自改动罚款金额。
比如：制造部原本给某位员工的处罚金额是二十元，处罚单交到她的手上后，她便私自改为三十元，或者五十元。
这额外多出来的款项，她利用职务之便纳入自己的帐户上。由于每次处罚员工的款项，公司都会贴通告，也就是说被罚款的员工都知道自己被罚了多少钱。
当王丽红擅自改动处罚金额后，月底工人们发工资时就会发觉工资单上有异样，于是他们便不... -->>
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