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在两人买好礼物的时候，张紫妍就打电话过来了：“boss，初步调查，日天集团是济南排名第一的房地产公司，现有资产二十几个亿，在济南很有实力，........需要更进一步调查吗？”
“嗯，调查活动不要停，不过也不用急，免得打草惊蛇，调查越详细越好，以后会用得到的。”
肖培娟虽然在安居公司看了一年多的文件，不过那都是理论知识，也是李世玉给她找点事情做，免得生活太闲，闲出问题，要想真正的用上，没三五年的功夫，加上实践是没办法派上大用的。
特别是现在李世玉是身边，有了依靠，一点都不想想事情：“老公，就这么点小事，不要搞得那么麻烦。”
“麻烦什么，你忘记我是老板了吧。”
“你是老板怎么啦？”
李世玉：“一个好的老板的作用就是做好领导，对公司要领导不要管理。”
肖培娟：“你就不能说清楚一点，我不明白。”
李世玉有点无奈，感情你这几年的班白上了：“这个是管理学的问题，一两句话解释不清楚，要不我说个故事给你听，你听完已经就差不多理解了。”
“嗯，我最喜欢听故事了。”
“这是西游记中领导的管理哲学：话说一大早唐僧师徒和朱紫国皇上喝完早茶，唐僧提议去踢足球。
皇上忙道：“哎呀好久不练了，恐脚生的很。”
唐僧道：“谦虚是所有朱紫国国人的共性。”
皇上道：“如果不买通教练我可踢不过你们，况且你们的白龙马还曾做过佛祖那里蹴鞠队的队长。”
唐僧道：“差点把这马给忘记了，悟空快去把他叫来。”
不一会功夫白龙马跟在悟空后面来到球场上，
唐僧道：“小白龙，你说这教练在球场上扮演什么角色？”
白龙马想了一下道：“教练是指南针，帮助整个球队找出方向，其次教练是一面镜子，让我们每个队员都发现自己的不足，最后教练是催化剂，通过各种激励和挑战等方法促使每个队员提升目标。”
唐僧道：“皇上，这也就是我让你来到球场的目的，就是让你从教练的角度反思领导上还有什么不足。”
皇上道：“我发现你说话的时候很少说管理，基本都是在讲领导。”
唐僧说道：“是的，这是因为管理与领导有巨大的差别，管理依赖基础的手段，比如预算控制等，拒绝创新，维护等级森严的秩序，跟人一种冷冰冰的感觉；而领导确实基于员工的个性和工作特点来激发他们的忠诚度，领导常用积极并且富于创造性的方法去解决问题。”皇上嘿嘿两声道：“那你觉得你是在管理还是在领导呢？”
唐僧道：“我不管理西游... -->>
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